就业是最基本的民生。今年的政府工作报告中25次提及就业，大学毕业生群体是稳就业的重中之重。学校高度重视就业工作，召开了《2023年就业工作总结暨2024年就业创业工作推进会》，建筑工程学院认真贯彻落实本次会议精神和具体部署，于2024年3月11日下午召开本部门年度就业工作推进会。会议由党总支书记吴伟琦主持，院长邓开豪、副院长余荣春、胡瑛莉、专业团队负责人、毕业班班主任出席会议。

会上，党总支书记吴伟琦指出，近年来，全国建筑行业低迷，建筑类专业的大学生毕业生就业面临巨大困难，大家必须群策群力共同发力：一是加强本二级学院就业工作的组织领导，强化“一把手”责任制，建立健全本年度就业工作机制，狠抓责任落实，确保2024届毕业生就业率达90%以上；二是“走出去，请进来”，以专业划分行动组深入开展“访企拓岗”专项行动；三是要求本院全体教师共同为毕业生就业服务，充分利用自身资源，联系企业，为毕业生提供就业岗位；四是班主任每月提交学生就业情况统计表，根据具体情况进行精准帮扶，推进毕业生高质量充分就业。

邓开豪院长提出：一是深入挖掘并聚焦毕业生求职需求，为他们提供切实有效的帮助；二是采取主动策略，深入到真正有人才需求的企业中开展“访企拓岗”活动，努力实现毕业生稳定就业和高质量就业。

本次会议定出了建筑工程学院学生就业工作推进方案，旨在全面提升学生就业工作的质量与效率，把就业工作做在日常，做细、做实、做精、做出成效。鼓励建筑工程学院全体师生共同参与，形成全员关注就业，全员促进就业的良好氛围，共同推动毕业生实现高质量充分就业。

会议现场

（建筑工程学院供稿  图/郭琪琪、文/莫怡 审核/吴伟琦）