科技与产业合作中心（现代职业教育研究中心）

申报教学成果奖，材料的质量是决定成败的关键。毫不夸张地说，材料的优劣直接决定了你的成果能否在激烈的竞争中脱颖而出。那么，如何才能打造出一份高质量的申报材料呢？这其中的关键步骤和技巧，我们将一一为你揭晓。

一、精准选题：从“痛点”到“亮点”

选题是教学成果培育的起点，科学性与前瞻性是其核心。选题不仅要紧扣职业教育领域的现实问题，还要为职业教育的未来发展注入创新活力。

1. 紧扣职教痛点：选题应围绕职业教育领域的普遍问题，解决方案需具备广泛的适用性和可复制性，能够为不同职教场景提供参考。

2. 结合自身实际：选题必须结合学校和教师的实际情况，确保课题在资源投入和实施过程中切实可行，并能在职教实践中迅速产生积极效果。

3. 聚焦前沿趋势：选题要紧跟职业教育改革的前沿趋势，与新时代职业教育发展的战略需求同频共振。

二、构建申报书框架：从“骨架”到“血肉”

一份高质量的申报书，其结构的严谨性与创新性至关重要。申报书的框架通常包括以下几个关键部分：

1.       成果名称：简洁明了，富有深意，能够精准传达教学成果的核心内容、创新点及实际效益。

例如，《工程造价专业产教融合“四维四化”育人模式的创新与实践》名称简洁明了且精准，“工程造价专业” 明确成果所属领域；“产教融合” 突出职业教育关键路径；“四维四化” 概括核心内容，引发好奇；“创新与实践” 体现成果特质，让评审者迅速了解成果核心要点与价值。

2.成果简介：在500字内精准提炼成果的核心内容，涵盖背景、主要内容、创新点及推广应用情况。

例如，案例中的简介丰富全面，逻辑清晰。先阐述项目启动背景、目的及实践检验时长，点明“四维四化” 育人模式形成过程，让评审者了解成果发展脉络。随后从融合机制、育人体系、实践平台、评价体系四个维度详细介绍模式内涵，如 “三共三融三对接” 融合机制，使产教融合各环节紧密相连，保障可持续发展，各维度层层递进，构成完整育人模式框架，充分展示成果系统性与创新性 。

3.解决教学问题的方法：清晰指出教学过程中的核心问题，并详细阐述解决这些问题的具体流程与方法。

例如，案例精准定位职业教育产教融合中的关键问题，如产教融合育人机制不健全、人才培养与产业需求脱节等，切中职业教育发展痛点，显示成果针对性与现实意义，为后续解决问题奠定基础。

解决教学问题的方法中，通过建立制度体系、三级对接构建协同育人机制；从课程、师资等方面构建“四对接” 体系；建设多种实践平台；完善评价体系等，措施具体且具有可操作性，涵盖职业教育教学各关键环节，展现成果的实践价值与应用潜力。

4.创新点：从理论创新与实践创新两个维度深入论述。

例如，案例从多个维度展现创新，亮点突出。模式创新形成“四维四化” 育人模式新理念，构建完整育人体系；机制创新打造产学研 “金三角” 合作运行机制，明确各方责权利，促进深度融合；实践平台创新搭建 “四轮驱动” 平台，实现产学研用创协同发展；课程体系创新构建 “四能递进” 课程体系，实现岗位任务与教学任务衔接，这些创新点提升成果独特性与领先性 。

三、撰写技巧：从“文字”到“力量”

在撰写申报书时，语言的精准度与专业性至关重要。要尽量采用简洁明了的表达方式，多运用“动词+宾语”句式，让文字既精炼又充满力量。同时，提供详实的数据和有力的证明材料，确保论证过程的科学性与说服力。此外，申报书要突出创新性与实践效果的深度融合，重点阐述成果的创新之处及在实际教学中的应用成效，将理论与实践紧密结合的优势展现得淋漓尽致。

四、成果推广：从“局部”到“全局”

在成果推广方面，可运用多种渠道彰显成果的影响力。例如，发表学术论文、组织专题研讨会、新闻媒体宣传及开展国际化交流合作等。

案例推广应用效果显著，说服力强。校内推广提升学生职业能力和教师业务水平，在教学成果、课程建设、师生竞赛获奖等方面成绩斐然；校外多所院校引入人才培养模式与课程体系，企业应用于员工培训，且在教育论坛分享经验，推动区域职教改革；成果获社会各界高度评价，多次被媒体报道，展示其广泛影响力与示范价值，有力证明成果可推广性与应用前景。

此外，还可以从学生就业率提升、技能竞赛获奖、职业资格证书获取率等维度进行阐述，也可从学校校企合作深化、双师型教师队伍建设等方面展开说明。结合真实的数据，进一步增强申报书的说服力。

结语

教学成果奖的申报并非遥不可及，只要掌握正确的策略和技巧，一等奖就在眼前。从精准选题到构建申报书框架，从撰写技巧到成果推广，每一步都至关重要。希望本文的解析能为你的申报之路提供有力支持，助你在教学成果奖的角逐中脱颖而出，斩获佳绩！

（来源：产教融合与OBE教育研究2025年5月5日）

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