党委学生工作部（学生工作处、学生发展中心）

一、团体组成以前，领导者应实施甄选，以维护全体成员的利益。

二、带领团体时，领导者应明确告知成员有关团体的性质、目的、过程、技术及预期效果和团体守则等，以协助当事人自由决定是否参与。

三、尊重团体成员的人格完善，是团体领导者的主要责任。领导团体时，应采取一切必要及适当的安全措施。

四、领导者不要自我表现，选用具有危险或超越自己的能力、经验的技术或活动，以免造成成员身心的伤害。

五、带领团体时，领导者应同成员制定团体行为准则，以规范成员的行为，以免造成对团体的不利影响或对成员的身心伤害。

六、领导者应具有适当的领导团体的专业技能和经验。

七、领导开放性或非结构性团体，或以促进自我成长及自我了解为目的的团体时，宜采取协同领导，以策安全。

八、领导者应尊重成员参与或退出团体活动的权利，不得采取强制措施，以免造成成员身心的伤害。

九、领导者应特别注意保密的原则，经常提示成员保密的伦理责任，并预告成员重视自己的隐私权及表露个人内心隐私的限度。

十、若需要将团体活动过程录音或录像时，领导者应先告知成员录制的目的及用途，征求成员的同意，并严守保密原则。