院党委书记职责

1、根据学校党委的指示、决定和安排的工作任务，主持制定总支工作计划或工作要点，并负责组织贯彻实施；

2、负责召集党总支委员会会议和党总支党员大会，组织检查总支的工作计划、决议的执行情况，按时向总支党员大会和学院党委报告工作；

3、保证、监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本院的贯彻执行；

4、主持或参加学院党政领导联席会议，参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持院长在其职责范围内独立负责的开展工作；

5、负责本院教职工的思想教育和管理工作。会同学院行政领导一起对本院教师的教育、培养、选拔、考核、领导干部的选拔，全院干部的提拔和调整向党委提出建议，并协助党组织部门进行考察；

6、负责组织本院师生员工在出国、晋升、毕业等方面的政治审查工作；

7、负责本院学生辅导员、班主任的选配工作，并领导学生管理工作；

8、负责本院党组织的思想、组织、作风建设，并对基层党支部的工作进行检查和指导；

9、领导好思想政治工作，经常了解和掌握全院师生员工的思想动态，发现问题及时解决。与行政领导一起尽力解决师生员工的实际困难，调动他们学习、工作的积极性，促进精神文明建设；

10、严格党的组织生活，按时主持召开党总支民主生活会，开展批评与自我批评，加强总支委员会的自身建设，充分发挥集体领导作用；

11、负责领导工会、共青团、学生会等群众组织，充分发挥他们的积极作用。认真执行统战政策，做好统战工作；

12、承担学校党委交办的其他工作。

院长岗位职责

1、在学校党委及主管校长领导下负责本院的全面工作。主持院务委员会工作，对本院重大问题在组织院务委员会议论证后，作出决策和规划，完成学校下达的教学、科研及其他工作任务，实现院长任期目标；

2、组织领导本院的教学工作及教学团队建设、实训中心建设、实训基地建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、教材建设。主持制定各专业教学计划、课程标准；审定开课教师名单、教材及试题；检查、督促教学环节的落实和教师工作规范的执行，抓好本院教风、学风建设；

3、组织、管理本院的专业建设和科研工作，提高本院学术水平和专业水平。主持制定专业建设和科研工作规划，并组织实施；抓好师资培训、师资队伍建设，特别是专业建设工作；主持本院重要的学术交流活动；

4、主持制定本院编制使用及岗位设置计划，组织本院的人员聘任工作；

5、组织教师开展教书育人活动，组织各种教学评估和教学评优活动；

6、负责本院行政管理。组织领导副院长和学院办公室主任抓好本院各项经费的管理使用、考勤、考核、奖惩、安全保卫、财产管理、计划生育、审批假期等工作；

7、协同党委书记抓好本院教师、学生的思想政治工作。关心、解决教师思想问题及实际困难，维护教师队伍的团结稳定；抓好班主任工作和学生管理工作；

8、负责组织做好本院的档案管理和保密工作；

9、完成学校下达的其他工作任务。

副院长岗位职责

1、在院长领导下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，全面负责全院教学运行和管理；

2、组织制订本院各专业的教学计划、课程标准、实施办法，交院务会议讨论通过，报请学校批准后组织实施；

3、审定教学团队上报的人才培养方案和选定的教材；审定任课教师名单；布置教学任务，检查教师教学进度的制订和执行情况；督促检查教学各个环节的落实和教学工作规程的执行情况，组织期初、期中、期末教学工作检查、总结；

4、组织实施全院专业建设规划、课程建设规划和教材建设规划，领导课程建设和自编教材的编审工作；

5、组织全院教师研究和改进教学。主持全院教学改革经验交流活动；

6、负责组织教学人员进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见；

7、督促检查教学秘书做好教学运行、教学资料的统计上报和管理等院日常教务工作；

8、协助院长负责本院教师教学工作量的核算工作；

9、负责处理和完成院长和上级交给的其他工作。

专业带头（负责）人职责

1、在院长领导下，专业带头（负责）人职责主持本教学团队教学、教研管理工作，贯彻执行学院和系的决定、决议，按照职责范围全面完成各项工作任务；

2、根据院的规划和年度工作计划，主持制订本团队教学、科研、专业及学科建设、实验室建设、师资（科技）队伍建设、学术交流等工作规划和年度工作计划，经批准后，组织实施；

3、努力抓好师资队伍建设，对青年教师积极开展传帮带工作，提交团队师资培训进修计划，安排教师参加院各专业的课程研讨会及行业一线组织举行的观摩等活动，力求使教师在知识结构和能力结构上形成合理的教师梯队；

4、负责两周开展一次教研活动，总结教学科研情况，交流课堂教学经验，研究教学科研过程中出现的问题；

5、每学期至少组织一次教师评学与学生评教活动，并将原始记录交院办干事存档；

6、积极参与、推荐教学水平高与教学效果好的老师参加学院的优质课评选、优秀课件评选活动；

7、督促、检查教师认真制订教学大纲、备课、讲课和批改作业。组织教师互相观摩听课，交流经验，检查教学效果，提高教学质量；

8、高度重视并积极对院各专业学生职业技能竞赛活动进行专业辅导；协助院领导做好实验实习基地建设工作；

9、负责团队的各类教学用具、资料和教学文件的管理与建设工作；

10、负责专业学科建设、课程建设与教改立项工作；

11、及时完成院领导交办的其他工作。

学院办公室主任工作职责

1、负责本院行政和对外联络的日常事务工作，上传下达，协调好与其他处室的工作关院。做好行政方面的报表填写，文件的收发、传递、报刊杂志订阅、收发工作；

2、负责学院教师（含外聘教师）材料的收集；

3、负责学院文书档案的定期整理、分类、归档工作；

4、协助院领导完成教学检查工作；

5、负责学院的财务工作（包括经费的使用和管理、报销、结帐等工作）；

6、负责学院办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作；

7、负责教师工作量的核算；

8、负责网站版面维护及新闻的更新；

9、协助院领导抓好教学质量管理，协助院督导组做好学生座谈会的有关工作，经常深入调查、了解教学的情况，及时向院领导和教务处反馈教学信息，毕业设计的整理工作；

10、完成院领导临时交办的其他工作任务。

学院教务科科长工作职责

一、教学管理

1、协助院领导组织安排日常教学方面的事务性工作，处理教务处下发的各种文件，与教务处对接相关事宜；

2、协助教学副院长每学期根据教学计划的要求落实各个环节的教学任务，负责在进行课表的编制；

3、负责学期教材征订工作；

4、每学期开课之前，打印发放教学日志等教学资料，负责教学任务书、教师课表、学生课表等工作协调与相关材料的发放工作；

5、负责院教学调度工作，负责处理课程的调整、教师调（停）课的有关事宜，负责协调外聘教师的教学工作，做好临时性调（停）课和突发性教学事故的处理；

6、协助院领导组织开展每学期期初、期中、期末的教学检查工作。

二、考务、成绩管理

1、负责做好校内各类考试的组织工作，做好试卷的保密工作。做好各类考试安排及考场的组织管理，及时做好学生成绩的收集、登记、统计、归档等工作；

2、负责教务院统管理和学生成绩维护；

3、期末考试、考查工作安排；

4、补考工作安排；

5、重修、留级工作安排；

6、缓考工作安排。

三、其它工作

认真做好领导交办的其它工作。

学院团委书记工作职责

1、接受校团委、院党委的领导，在院党委书记的指导下全面负责全院团总支、学生会工作；

2、协助党委书记做好本院入党积极分子的培养及党员发展、教育工作；

3、检查、考核全院班级团支部的工作，掌握团支部执行工作计划情况；

4、经常深入学生之中，了解学生思想实际，解决学生思想和生活中的问题。及时向上级反应情况；

5、做好院团组织及团员的发展工作，培养和树立典型；

6、负责召开学生干部工作会议，传达和落实校团委工作精神，研究决定本院团工作的重大问题；

7、复印校团总支学生会开展种类活动的通知及文件；

8、完成院领导交办的其他任务。

学院学生科科长工作职责

1、协助院党委书记做好全院的学生事务工作，贯彻执行上级学生事务部门和学院的决议、指示；

2、及时传递学校各级领导部门的工作信息、会议通知、文件收签及整理、归档工作；

3、协助院党委书记处理学生请假、违纪等工作和问题；

4、负责班主任工作的协调管理，对全院学生纪律情况的管理和统计各班学生违纪情况并汇总，及时提出给予学生处理的建议；

5、密切配合班主任开展班级各项活动。指导学生努力创建优良学风班、文明寝室和文明教室；

6、做好每年新生入校的接待工作和毕业生离校工作；

7、经常深入学生班级和学生寝室与学生保持思想接触，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，发现问题，及时解决；

8、在院党委书记的指导下完成院部班级管理、宿舍管理、考勤管理等日常管理工作；

9、负责本院班主任津贴的考核造表报审以及初审全院奖学金工作；

10、负责每学期开学时学生的报到注册及催缴工作；

11、负责毕业生人数的统计、核实工作，并汇编毕业生基本情况登记表；

12、负责接收学生管理相关部门的通知及复印以及院部学生管理材料的复印，及时向班主任传达上级各部门的工作信息，会议通知；

13、及时办理学生人身保险；

14、协助院团委书记做好团总支学生会各部门的工作；

15、负责学院报刊杂志的领取。

学生辅导员工作职责

1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；

3、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

4、落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；

5、积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

6、以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；

7、组织班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中开展形式多样的教育活动；

8、指导学生党小组、党支部、团支部和班委会的建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性；

9、积极参加班主任值勤工作。履行值勤职责，做好值勤记录，处理违纪事件；

10按时参加班主任会议，有准备地交流、反映班级情况。按时写出学期工作计划和工作总结。

班主任的工作职责

1、落实思想政治教育的任务。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；帮助学生养成良好的道德品质、心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强克服困难、经受考验、承受挫折的能力，处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

2、根据院、院各个时期的中心工作来领导班委，指导团支部开展班、团工作。培养学生骨干，建立坚强的班级核心。养成学生的自信、自理、自辨能力，调动学生参加社会工作的积极性；

3、组织本班学生开展“创先评优”活动，培养先进典型，表彰好人好事，推动各项工作开展。同时，严格执行院规院纪，不偏袒班内不良行为和现象，及时调查、核实、汇报学生违法违纪现象，做好犯错误学生的处理和思想转化工作，帮助他们改正错误。并且，勤与学生家长和社会有关方面联院，做好学院、家庭、社会的三结合教育；

4、按时组织完成学生成绩综合测评、考勤统计、操行评定、品行鉴定、毕业鉴定、毕业就业推荐，填寄成绩通知单等工作，作好班级档案建设。

5、积极参加班主任值勤工作。履行值勤职责，做好值勤记录，处理违纪事件；

6、按时参加班主任会议，有准备地交流、反映班级情况。按时写出学期工作计划和工作总结。

学院实训管理员岗位职责

1、在学院院长的领导下，认真贯彻执行学校和二级学院的决议、决定、指示和各项规章制度，积极完成各项工作任务；

2、严格执行实验教学计划，认真做好实验前的资料、仪器设备和其他物资的准备工作。

3、帮助学生做好实习实验前的实验准备工作；

4、 认真搞好本实验室的日常管理，清洁卫生，做到经常保持实验室场地、仪器设备的整洁。期末做好仪器设备的清帐、对卡工作；

5、认真做好实验室各种仪器、设备、实验原料、材料的订购、保管、使用、维护工作；

6、负责本实验室的安全工作，及时处理不安全隐患。下班前认真检查并关闭门、窗、水电；

7、完成学院交办的其它工作。